Kontakt und Hintergrund Frau Friederike von der Marwitz geb. von Eisenhart-Rothe
| Bildungsabschluss | Jahr | | Zertifikat Integratives/Systemisches Coaching | 2010 | | Zertifikat Forum Werteorientierung i.d. Weiterbildung e.V. | 2007 | | 7 Jahre Englandaufenthalt | 1983 | | Universität Mainz - Übersetzung Spanisch/Englisch | 1981 |
Erfahrung und Lebenslauf
Friederike von der Marwitz, Gründerin und Leiterin der Marwitz-Akademie, ist 1958 als Deutsche in Lateinamerika geboren und aufgewachsen. Nach dem Abitur und dem Studium in Deutschland lebte sie mehrere Jahre lang in England und arbeitete fortan für Botschaften, Kammern, Messen und internationale Unternehmen, unter anderem für Siemens.
1995 machte sie sich als Business-Coach und Trainerin für Kommunikation und Führung selbstständig.
Frau von der Marwitz ist Dozentin bei der „Akademie Messe Frankfurt“, der Grundig-Akademie, der Frauenfachakademie in Österreich und an verschiedenen Universitäten wie Sankt Gallen, Ravensburg und Greifswald, Industrie- und Handelskammern, Banken und großen europäischen Wirtschaftsunternehmen.
Sie ist bekannt durch Funk, Fernsehen sowie durch diverse Print-Medien.
Friederike von der Marwitz lebt authentisch, was sie vermittelt: Die Gedanken der Werte wie Rücksichtnahme und Respekt sind die Basis ihres eigenen Verhaltens. Mit der von ihr gegründeten Akademie möchte sie Entscheider im deutschen Sprachraum ansprechen, die unter hohem Organisations- und Ergebnisdruck, unter persönlich-privater Belastung und großen Ängsten stehen. Das Angebot der Akademie soll Managern und Führungskräften helfen, sich zu orientieren und neu sortiert und geklärt in ihr Berufsleben zurückzufinden. In den Jahren der Finanzkrise ein wesentliches Thema. Verbunden ist hiermit ein hoher gesellschaftspolitischer Anspruch - also nicht nur: wie geht‘s mir besser, sondern: wozu ist Wirtschaften am Ende da und: Wie geht‘s dem Land besser?
Mit ihrem Buch "Lady in Business" stärkt sie Frauen und Managerinnen, zu ihren weiblichen Stärken zu stehen und sich respektvoll behandeln zu lassen.
AUSBILDUNG:
- Sprachwissenschaften Universität UNAM, Mexiko
- Übersetzungsstudium Spanisch/Englisch, Johannes-Gutenberg-Universität
Mainz
- Systemischer und Integrativer Coach
ZUSATZAUSBILDUNG:
- Präsentation, Rhetorik und Stimmtraining
- Männersprache/Frauensprache – wirksam kommunizieren
- Gruppe und Gruppendynamik;
- Qualifizierung im internationalen Business-Auftritt für: Europa, Asien,
Lateinamerika und USA
- Ausbildung zum Stimm- und Sprachtraining
- Japanische Umgangsformen in der Wirtschaft
- Seminar "Kundenkontakt mit Japanern in der Wirtschaft" / Japan
- Moderationstraining
- Systemisches Coaching
- Mediation
- Konflikttraining
BERUFLICHE TÄTIGKEIT:
- Dolmetscherin auf verschiedenen deutschen Messen
- Assistentin des Argentinischen Marineattachés an der Argentinischen
Botschaft in Bonn
- 1984 bis 1990 berufstätig in Großbritannien als Assistentin der
Geschäftsleitung bei International Computers Limited, ICL, Windsor und Dataserv Limited, Windsor
- Assistentin der Geschäftsleitung Verband Beratender Ingenieure, VBI, Bonn
- Europasekretariat der Bundesarchitektenkammer, BAK, Bonn
- Messeeinsatz bei verschiedenen Messen im Pressebüro, Nürnberg
- Assistentin der Geschäftsleitung Siemens AG, Erlangen
- Selbständig mit Internationaler Business-Auftritt
- Leiterin der Marwitz-Akademie
- Autorin von "Lady in Business"
- Systemischer Coach
REFERENZEN:
- Akademie Messe Frankfurt, Messe Frankfurt Medien und Service GmbH
- AREVA Energietechnik GmbH, Erlangen
- BASF ChemTrade GmbH, Burgbernheim
- Berufsakademie Ravensburg, Ravensburg
- Cito System GmbH, Nürnberg
- COM Center, Nürnberg
- Datev eG, Nürnberg
- Dauphin Human Design Group GmbH & Co. KG, Offenhausen
- Deutsche Bank, Frankfurt
- Arztpraxis Dr. Riffeser, München
- RA Dr. Sonntag, Rechtsanwälte, Nürnberg
- Dräxlmaier Automotivsysteme GmbH, Vilsbiburg
- ENTRAK GmbH & Co. KG, Wendelstein
- Frauen:Fachakademie Schloss Mondsee, Österreich
- GfK, Nürnberg
- Grundig-Akademie, Nürnberg
- IHK Nürnberg
- IHK Aschaffenburg
- Inge’s Christmas Decor GmbH, Neustadt/Coburg
- MAST-Jägermeister AG
- HENKEL KGaA, Düsseldorf
- Hauck & Aufhäuser Privatbankiers, München
- Hotel "La Villa", Starnberger See
- KarstadtQuelleVersicherungen, Nürnberg
- KompetenzZentrum Bau Neumarkt GmbH; Neumarkt
- LGA, TÜV-Rheinland
- Mast Jägermeister AG
- Max Bögl Bauservice GmbH und Co. KG, Neumarkt
- Novartis Pharma, Basel
- R.T.S. Steuerberatungsgesellschaft MBH, Stuttgart
- SIEMENS AG, Nürnberg
- Staatsoper, Nürnberg
- STAEDTLER Mars GmbH & Co. KG, Nürnberg
- TOP Business-AG, Nürnberg
- Universität Sankt Gallen, Schweiz
- Universität Ravensburg
- Universität Greifswald
- von Rundstedt HR Partners, Nürnberg
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| Zusätzliche Unterlagen |  | DerlangeMa.pdf | [635 KB, 22.11.2010] | | Nürnberger Nachrichten |  | DosandDont.pdf | [2.958 KB, 11.07.2012] | | Zeitschrift hugo |  | Etiketteau.pdf | [292 KB, 20.04.2009] | | So beeindrucken Sie Messebesucher
aus fremden Kulturen
Im Kontakt mit Geschäftspartnern aus deutschsprachigen
Ländern verhalten Sie sich professionell und überzeugend.
Wie sicher fühlen Sie sich im Umgang mit internationalen
Messebesuchern? Wie gut können Sie die verbalen und
insbesondere die nonverbalen „versteckten“ Signale Ihrer
Gesprächspartner einordnen und werten? |  | WasFrauenb.pdf | [70 KB, 11.07.2012] | | Magazin Trainertreffen |  | InUniformz.pdf | [359 KB, 06.05.2010] | | In Uniform zur Arbeit |
| Friederike von der Marwitz geb. von Eisenhart-Rothes Seminarthemen  Alles "Knigge" oder was?  Etikette  Burnout  Burnout ist kein Schicksal - Strategien und Wege aus dem Burnout  Burnoutprophylaxe - Wege aus dem Burnout  Coaching  Einzelcoaching: Entwicklung von Perspektiven, Visionen und lösungsorientierter Alltagspraxis  Persönlichkeitsentwicklung  Die fünf Stärken der sozialen Kompetenz  Eigenmotivation  Empathie und wie bekomme ich sie  Selbstsicherheit und Stärke durch das richtige Auftreten!  Systemisches Coaching  systemisches Coaching  Coaching für schwierigen Berufssituationen  Konflikte im Team-Teamentwicklung  Teamentwicklung und Konfliktbearbeitung  Lösungsorientiertes Systemisches Coaching  Lösungsorientiertes Systemisches Coaching allgemein  Konzept  Zusammenarbeit in belastenden Situationen  Burnout und Mobbing  Essen und Trinken  Geschäftsessen  Führung  Der erste Eindruck hat keine zweite Chance  Werte-Management  Mit Werten führen schafft Erfolg  Interekulturelle Trainings  Lateinamerika  Etikette und Protokoll in Lateinamerika  Interkulturelles  Auslandsvorbereitung  interkulturelle Trainings zur Optimierung des Umgangs mit Kunden oder Klienten und Verbesserung der Verhandlungsführung;  Konzept und Referenzen  Deutsche Etikette für spanisch sprechende Menschen  Interkulturelles Training  Karrierecoaching  Business-Etikette  Business Etikette-Es gibt keine zweite chance für einen ersten Eindruck  Konzept  Marketing  Vertrieb  Telefonknigge  Messetraining  Erfolgreich auf Messen  Messe-Etikette  Persönlichkeitsentwicklung  Business-Etikette  Rhetorik  Rhetorik  Überzeugend auftreten  Charisma entfalten  Sprachen  Mit Hilfe der Sprache erfolgreich führen  Die Kraft der Sprache - sich selbst und andere führen  Konzept |
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